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國企2019年起不再承擔(dān)家屬區(qū)水電熱和物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼

來源:未知 編輯:運(yùn)城建工集團(tuán) 時間:2016-10-12 09:46

   

        國企減負(fù):2019年起不再承擔(dān)家屬區(qū)水電熱和物業(yè)費(fèi)
     國務(wù)院辦公廳22日公布意見指出,2019年起國有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”(供水、供電、供熱(供氣)及物業(yè)管理)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。專家指出,這有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促使國企集中力量做大主業(yè)、瘦身強(qiáng)體。
      時間表
      ——2019年國企起將不再承擔(dān)“三供一業(yè)”

      22日,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委、財政部《關(guān)于國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作的指導(dǎo)意見》,明確了國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作的時間表。
      按照意見提出的時間表,2016年開始,在全國全面推進(jìn)國有企業(yè)(含中央企業(yè)和地方國有企業(yè))職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作,對相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造,達(dá)到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平,分戶設(shè)表、按戶收費(fèi),交由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會化管理,2018年年底前基本完成。2019年起國有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
      不僅不再承擔(dān)費(fèi)用,連補(bǔ)貼也被禁止了。意見要求,國有企業(yè)不得在工資福利外對職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”進(jìn)行補(bǔ)貼,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),保障國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與市場競爭。
      “三供一業(yè)”分離移交是剝離國有企業(yè)辦社會職能的重要內(nèi)容。中國企業(yè)研究院首席研究員李錦對中新網(wǎng)記者表示,由于歷史原因,國有企業(yè)承擔(dān)了很多不應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的社會管理職能,比如廠辦大集體、“三供一業(yè)”、教育醫(yī)療等,背負(fù)了沉重的包袱,這很不合理,對國企也不公平,成為國企參與市場競爭的劣勢。
      李錦表示,剝離之后,有利于企業(yè)卸掉包袱,集中力量做大主業(yè)、瘦身強(qiáng)體,同時也有利于盤活企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,增強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭力。
      路線圖
      ——分離移交費(fèi)用由企業(yè)和政府共同分擔(dān)

      “三供一業(yè)”分離移交需要足夠經(jīng)費(fèi)的保障。分離移交“三供一業(yè)”的費(fèi)用包括相關(guān)設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)用,基建和改造工程項(xiàng)目的可研費(fèi)用、設(shè)計費(fèi)用、舊設(shè)備設(shè)施拆除費(fèi)用、施工費(fèi)用、監(jiān)理費(fèi)等。然而,錢從哪里來呢?
      “分離移交費(fèi)用由企業(yè)和政府共同分擔(dān)。”意見明確,中央企業(yè)的分離移交費(fèi)用由中央財政(國有資本經(jīng)營預(yù)算)補(bǔ)助50%,中央企業(yè)集團(tuán)公司及移交企業(yè)的主管企業(yè)承擔(dān)比例不低于30%,其余部分由移交企業(yè)自身承擔(dān)。原政策性破產(chǎn)中央企業(yè)的分離移交費(fèi)用由中央財政(國有資本經(jīng)營預(yù)算)全額承擔(dān)。地方國有企業(yè)分離移交費(fèi)用由地方人民政府明確解決辦法。
      中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長周放生對中新網(wǎng)記者表示,在企業(yè)經(jīng)營效益好的時候, “三供一業(yè)”分離移交的工作比較容易推進(jìn),如今企業(yè)效益增長面臨較大壓力,增大了推進(jìn)這項(xiàng)工作的難度,但這也凸顯了政府為國企減負(fù)的決心。
      根據(jù)意見,因“三供一業(yè)”分離移交工作對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)產(chǎn)生較大影響的,進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核時可予以適當(dāng)考慮。
      下一步
      ——啟動剝離醫(yī)療、教育等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)試點(diǎn)

      去年9月份公布的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》明確提出,加快剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題。完善相關(guān)政策,建立政府和國有企業(yè)合理分擔(dān)成本的機(jī)制,多渠道籌措資金,采取分離移交、重組改制、關(guān)閉撤銷等方式,剝離國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”和所辦醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。
      去年12月9日召開的國務(wù)院常務(wù)會議提出,加快混合所有制等改革,剝離企業(yè)辦社會職能,2016年在全國全面推開供水、供電、供熱和物業(yè)管理分離移交,啟動剝離醫(yī)療、教育等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)試點(diǎn)。
      國資委今年2月份披露的國企“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”明確,計劃選擇2-3戶中央企業(yè)推進(jìn)所辦教育機(jī)構(gòu)深化改革試點(diǎn),選擇2-3個城市開展國有企業(yè)退休人員社會化管理試點(diǎn)。
      中新網(wǎng)記者注意到,一些地方在當(dāng)?shù)氐膰衅髽I(yè)改革意見中明確了本地改革的時間表,如河北明確,重點(diǎn)做好國有企業(yè)辦社會職能分離改革工作,先期進(jìn)行中央下放國有企業(yè)的職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”和所辦醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的分離改革試點(diǎn),2015年底前完成試點(diǎn)方案制定工作,2016年基本完成試點(diǎn)工作。

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